春雨潤苗 | 企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)稅費如何扣減？
時(shí)間：2023-07-05????來(lái)源：
01享受主體
招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會(huì )保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的企業(yè)。
02優(yōu)惠內容
自2019年1月1日至2025年12月31日，企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會(huì )保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險當月起，在3年內按實(shí)際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實(shí)際情況在此幅度內確定具體定額標準。
03享受條件
1.上述政策中的企業(yè)，是指屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)等單位?！ ?/font>
2.企業(yè)與招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會(huì )保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費?！ ?/font>
3.企業(yè)招用就業(yè)人員既可以適用上述規定的稅收優(yōu)惠政策，又可以適用其他扶持就業(yè)專(zhuān)項稅收優(yōu)惠政策的，企業(yè)可以選擇適用最優(yōu)惠的政策，但不得重復享受。
04辦理方式
1.申請
享受招用重點(diǎn)群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，持下列材料向縣以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)遞交申請：
（1）招用人員持有的《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》（建檔立卡貧困人口不需提供）?！ ?/font>
（2）企業(yè)與招用重點(diǎn)群體簽訂的勞動(dòng)合同（副本），企業(yè)依法為重點(diǎn)群體繳納的社會(huì )保險記錄。通過(guò)內部信息共享、數據比對等方式審核的地方，可不再要求企業(yè)提供繳納社會(huì )保險記錄?！ ?/font>
招用人員發(fā)生變化的，應向人力資源社會(huì )保障部門(mén)辦理變更申請?！ ?/font>
2.稅款減免順序及額度
（1）納稅人按本單位招用重點(diǎn)群體的人數及其實(shí)際工作月數核算本單位減免稅總額，在減免稅總額內每月依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加。城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據是享受本項稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應納稅額?！ ?/font>
納稅人實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于核算的減免稅總額的，以實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加為限；實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加大于核算的減免稅總額的，以核算的減免稅總額為限。納稅年度終了，如果 納稅人實(shí)際減免的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于核算的減免稅總額，納稅人在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，以差額部分扣減企業(yè)所得稅。當年扣減不完的，不再結轉以后年度扣減?！ ?/font>
享受優(yōu)惠政策當年，重點(diǎn)群體人員工作不滿(mǎn)1年的，應當以實(shí)際月數換算其減免稅總額?！ ?/font>
減免稅總額=∑每名重點(diǎn)群體人員本年度在本企業(yè)工作月數÷12×具體定額標準
（2）第2年及以后年度當年新招用人員、原招用人員及其工作時(shí)間按上述程序和辦法執行。計算每名重點(diǎn)群體人員享受稅收優(yōu)惠政策的期限最長(cháng)不超過(guò)36個(gè)月?！ ?/font>
3.企業(yè)招用重點(diǎn)群體享受本項優(yōu)惠的，由企業(yè)留存以下材料備查：
（1）登記失業(yè)半年以上的人員的《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”，招用建檔立卡貧困人口無(wú)需提供）?！ ?/font>
（2）縣以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)核發(fā)的《企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)認定證明》?！ ?/font>
（3）《重點(diǎn)群體人員本年度實(shí)際工作時(shí)間表》。
05政策依據
1.《財政部 稅務(wù)總局 人力資源社會(huì )保障部 國務(wù)院扶貧辦關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財稅〔2019〕22號）
2.《國家稅務(wù)總局 人力資源社會(huì )保障部 國務(wù)院扶貧辦 教育部關(guān)于實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體操作問(wèn)題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2019年第10號）
3.《財政部 稅務(wù)總局 人力資源社會(huì )保障部 國家鄉村振興局關(guān)于延長(cháng)部分扶貧稅收優(yōu)惠政策執行期限的公告》（財政部 稅務(wù)總局 人力資源社會(huì )保障部 國家鄉村振興局公告2021年第18號）
